Rede Europeia de Cidadania e Identidade

A Network for European Citizenship and Identity (N.E.C.I.) ou Rede Europeia de Cidadania e Identidade (NECI–PT) é uma Associação sediada no Porto que trabalha em rede com a NECI europeia desde janeiro de 2018, após um período de colaboração que teve início em 2013. A rede NECI é constituída, neste momento, por 11 países europeus.

A NECI-PT acredita no diálogo entre as culturas de diferentes países, com as suas diferentes etnias, religiões, línguas e os seus diferentes hábitos e costumes, mas também no diálogo entre as culturas de pessoas pertencentes a diferentes grupos de idade, sexo, sexualidade ou a grupos em diferentes situações socioeconómicas. A nossa visão é a de que o diálogo entre culturas ajude grupos diferentes a perceber que têm muito mais a uni-los do que a separá-los. E para que esse diálogo se torne realidade é preciso que nos envolvamos e desenvolvamos. Daí que tenhamos como missão a promoção da cidadania ativa.

Para além de se identificar com os direitos, valores e princípios orientadores fundamentais europeus, a NECI–PT está ativamente empenhada em fazer a diferença enquanto multiplicadora das pessoas que acreditam neles, os sentem no seu coração e até os promovem elas mesmas, tornando-se efetivamente cidadãos/ãs incluídos/as e participativos/as.

Para este efeito, a NECI–PT tem organizado oficinas locais com jovens com potencial para liderarem causas sociais e também encontros solidários em centros comunitários. Estes eventos têm por objetivo aumentar nestes públicos quer o seu conhecimento sobre as questões europeias, quer o seu afeto pela Europa. A médio/longo-prazo a obtenção destas novas competências e a partilha destas experiências em projetos nacionais, europeus e internacionais, favorecerão a sua integração societal, bem como a das entidades parceiras dos projetos.

As atividades incluem, por exemplo, a realização de jogos de perguntas sobre a UE que fomentem a sua reflexão e envolvimento; a promoção de competências de comunicação para a liberdade de expressão e o desenvolvimento de uma opinião responsável face à diferença; a exercitação de competências de liderança para melhorar a empregabilidade, inclusivé enquanto animadores/as socioculturais; a organização de visitas a zonas afetadas por incêndios; cozinhar para a inclusão; aconselhamento legal, coaching e psicoterapia de terceira geração solidários; e a promoção do uso de novas tecnologias enquanto práticas sustentáveis e instrumentos de disseminação das suas ideias sobre a Europa.